bedrijfstraining hersenbrekers blije medewerker

Laat jouw medewerkers shinen 

zonder dat ze opbranden

Met de bedrijfstraining van de Hersenbrekers

neem contact op

15+

jaar aan trainerservaring

5000+

mensen getraind

500+

mensen gecoacht

Wij laten je medewerkers weer ontdekken waar ze blij van worden in hun werk, zodat ze op een duurzame manier hun energie, talenten en drijfveren benutten. 

hersenbrekers training talent juist plek

Juiste persoon - juiste plek 

Talenten ontdekken waardoor iedereen tot zijn recht komt.

hersenbrekers bedrijfstraining werknemer ontwikkelen keuzes maken

Sneller keuzes maken

Leren hoe ze keuzes maken, waardoor er minder getwijfeld wordt en sneller actie wordt ondernomen.

hersenbrekers bedrijfstraining werknemer ontwikkelen doelen behalen

Doelen bereiken

In plaats van SMART leren ze hoe je (persoonlijke) doelen kunt stellen, om ze sneller en leuker te halen.

hersenbrekers bedrijfstraining werknemer ontwikkelen samenwerken en conflict

Van conflict naar samenwerken

Meerwaarde van verschillen inzien en benutten in plaats van frustratie of onbegrip.

hersenbrekers bedrijfstraining werknemer ontwikkelen betalen en belonen

Belonen zonder betalen

Velen denken dat beloning alleen zit in meer salaris. Onderzoek hoe de medewerker zich nog meer gewaardeerd voelt.

hersenbrekers bedrijfstraining werknemer ontwikkelen werknemers binden

Medewerkers binden

Ruimte om persoonlijk te ontwikkelen staat in de top 3 reden voor Young Professionals om bij een werkgever te blijven.

hersenbrekers bedrijfstraining medewerkers weerstand

Weerstand wegnemen

Hoe je met minder weerstand meer met elkaar bereikt.

hersenbrekers bedrijfstraining medewerkers feedback

Feedback

Medewerkers willen vaak feedback, maar hoe groeien ze hiermee zonder zich aangevallen te voelen.

hersenbrekers bedrijfstraining medewerkers motivatie

Motivatie

Hoe de medewerker gemotiveerd kan raken en blijven.

hersenbrekers overleg borrel

Wie zijn de Hersenbrekers

Eind vorig jaar zijn we een traject gestart om veel medewerkers op eigen initiatief te begeleiden met hun loopbaan. Ze hadden vraagstukken zoals ‘Hoe maak ik keuzes?’ ‘Hoe kom ik meer tot mijn recht?’ ‘Waar ben ik nou echt goed in?’ ‘Waar word ik blij van op het werk’. Vraagstukken die kwamen omdat ze vastliepen op werk en velen dachten dat de oplossing zat in ander werk zoeken.

Als ervaren en gecertificeerde coaches en NLP-trainers weten wij dat mensen vaak denken dat het gras groener is bij de buren en dat achteraf dat lang niet altijd zo is. Je neemt namelijk je zelf gewoon mee naar die nieuwe baan. Het traject dat wij gedaan hebben was dus ook gericht op wat mensen daadwerkelijk zelf wilden en hoe ze dat konden veranderen.

We kwamen er achter tijdens het werktraject dat veel mensen gelukkiger werden in hun huidige baan en daar wilden blijven met hernieuwde motivatie.

Hoe mensen gelukkiger worden en kunnen floreren in hun werk is dus iets dat ons aan het hart ligt en wij nu ook aanbieden aan bedrijven. De reden waarom dit succesvol is.

  • Met drie verschillende expertises samenwerken (onder andere ADHD-coach, NLP-trainers, Millennial expert en een team-coach)
  • Verschillende werkervaringen van manager tot individuele innovator
  • We veel hebben bijgeleerd tijdens het traject, waardoor ons programma nog sterker is geworden.
  • We zijn praktisch en hands-on, net zoals het traject dat mensen bij ons gevolgd hebben.
neem contact met ons op
review-dion hersenbrekers bedrijfstrainingen

Wat houdt de training in?

bedrijfstraining hersenbrekers

Uniek combinatie van training en coaching

Met drie coaches en trainers uit verschillende vakgebieden en expertises hebben wij dan ook een unieke mix van coaching en training op poten gezet.

Een team bestaat uit mensen met allemaal persoonlijke ervaringen, waarden, gedragingen en overtuigingen.

Door ook aandacht te geven aan de persoonlijke processen van elk individu uit het team, kunnen persoonlijke belemmeringen uit de weg worden geruimd die het team kunnen afremmen of conflicten opleveren.

Een persoon is immers meer dan het team waarin hij werkt. 
training hersenbrekers

Drijfveren

Wat drijft je voort op je werk? Waar ga je lekker op en waarop juist niet? Voor veel mensen zijn hun onbewuste drijfveren nog geheel onbekend, ook al denken ze het wel te weten. Met als resultaat dat ze uitgeblust en ongemotiveerd raken.

Stel je voor dat iedereen bij jou op de werkvloer zijn drijfveren zou kennen en weet in te zetten. Hoe zou het dan zijn?

hersenbrekers bedrijfstraining keuzes maken beslissingsberg

Keuzes maken

Hoe maak jij keuzes en waarom? Ga je dit wel of niet laten zien aan je werkgever? Wanneer ga je feedback vragen en wanneer is het tijd om te kiezen voor een andere route?

Keuzes zijn er groot en klein. Wij leren  je team hoe ze op een leukere en effectievere manier keuzes kunnen maken, zodat er meer gebeurt en meer wordt geleerd. Praktisch en direct inzetbaar is deze totaal nieuwe en andere manier om te kijken naar keuzes!

Helen tijdens coach sessie werktraject hersenbrekers bedrijfstraining

Talenten

Vaak meten we onze talenten aan wat we goed kunnen, maar dat hoeft helemaal niet te zijn waar jij werkelijk energie van krijgt en het beste in zal presteren. Krijg zicht op je werkelijke talenten en leer deze met elkaar en van elkaar in te zetten voor betere resultaten op de werkvloer. Stel je voor hoe het zou zijn als iedereen moeiteloos zijn talent zou kunnen inzetten!

Hersenbrekers bedrijfstraining

Obstakels doorbreken

Soms stuit je op een stukje ‘weerstand’, misschien bij jezelf of bij een collega. Alle flexibiliteit is ineens de deur uit en het kan voelen als een conflictsituatie, met alle gevolgen van dien. En misschien herken je juist wel dat je zelf weerstand voelt wanneer iemand een idee of mogelijkheid aan je oppert? Door de mix van persoonlijke coaching en groepstrainingen kunnen we op een prettige manier dit soort obstakels helder maken en doorbreken.

loopbaan traject baan hersenbrekers bedrijfstraining

Krachtige doelen stellen en halen

Anderen meenemen in jouw doel? Of juist mee kunnen in het doel van je organisatie?

Met onze nieuwe en andere manier van kijken naar doelen halen trakteren jij en je collega’s elkaar bij iedere doelstelling op een high-five!

Hersenbrekers bedrijfstraining ontspan

Sit back en geniet ervan hoe je medewerkers gelukkig en productiever worden!

Wij helpen hier graag bij. *Jacuzzi niet inbegrepen

Maak gelijk een afspraak om de mogelijkheden voor jullie organisatie door te spreken
Hersenbrekers bedrijfstraining ontspan

Sit back en geniet ervan hoe je medewerkers gelukkig en productiever worden!

Wij helpen hier graag bij. Maak dus gelijk een afspraak om de mogelijkheden voor jullie bedrijf door te spreken. *Jacuzzi niet inbegrepen.
Afspraak maken
review-maartje-hoekzema-hersernbrekers-bedrijfstrainingen

Wil jij jouw bedrijf en medewerkers ook laten floreren?

Een effectief traject dus waarmee we zorgen dat medewerkers in plaats van buiten jullie organisatie naar een nieuwe baan zoeken, eerst ontdekken hoe ze zelf intern beter kunnen shinen. Dus hebben jullie mensen die (meer) motivatie kunnen gebruiken? Willen jullie weerstand op de werkvloer verminderen? En conflicten gebruiken om te groeien in plaats van te botsen? Zelfs het (ziekte)verzuim wat terugdringen, omdat mensen beter op hun plek zitten en weten hoe ze precies op hun niveau presteren op een manier waar ze energie van krijgen?

Laten we dan een afspraak maken waarbij we met een (evt. digitaal) kopje koffie/thee doorspreken hoeveel collega’s jullie gunnen om hiermee aan de slag te gaan. Welke onderwerpen jullie daarin als belangrijk zien en misschien kunnen we zelfs een voorproefje geven.

Sluit je aan bij de mensen en organisaties die alweer gelukkiger zijn op hun werk na dit traject! Maak dus snel die afspraak, want het zou zonde zijn als net die ene goede collega weg gaat voor groener gras dat van dichtbij ook niet perfect blijkt te zijn.

Je kan ons mailen op info@hersenbrekers.com om gelijk een afspraak met ons te maken, laat hier onder een berichtje achter of bel ons op 06-51682370. Hoe dan ook laten we zorgen dat jullie bedrijf en medewerkers nog verder floreren!

Hoe ziet het traject er uit?

2 dagdelen training, lekker interactief en oefeningen in kleine groepjes.
2-3 individuele sessies per persoon van ongeveer een uur.
3 trainers/coaches waarover de medewerkers verdeeld worden.
Werkboeken waarmee de medewerkers al de eerste stappen kunnen maken.
Standaard traject waar we in overleg nog onderwerpen aan kunnen toevoegen.
Hersenbrekers Logo 30 dagen ik

Geef jouw gegevens door, dan nemen wij contact op.

  • Wil je graag gebeld worden, geef dan je telefoonnummer door.




arrow_drop_up arrow_drop_down